01师德师风
“文明办公室”评比方案
各处室、办公室：
为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。经办公会议讨论决定，拟订“文明办公室评比方案”。请各年级、办公室，组织教职工学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。
一、文明办公室检查评比小组
组 长：赵建华
副组长：朱军
成 员：行政组全体成员、年级部主任
二、评选范围
学校各年级各学科办公室
三、检查方式、范围、评比办法
1.检查组由行政组随机抽调人员组成。
2.检查组每周定期或不定期进行检查，每周检查情况，到月末进行汇总，并将结果在学校网站公布。
3.检查范围为各办公室及相关成员，总分为100分。具体检查评比内容参见“文明办公室评比量化评分表”。
4.检查评比小组以每月专项检查累计成绩、平时观察检查结果、典型加分为依据，评选出三个“文明办公室”并报校长室。
5.对综合成绩落后且经指出后仍没有明显改变的办公室，给予通报批评。
6.办公室成员有下列情况之一者，取消办公室评比资格：体罚或变相体罚学生、不良行为被家长投诉且查实、闹不团结、师德师风差和严重违法乱纪等。
四、奖励标准、方法
1.对每月评出的三个“文明办公室”大会表彰并颁发流动锦旗，办公室所有成员每人奖励20元，在绩效中体现。
2.连续三次被评为“文明办公室”，学校将授予“示范性文明办公室”锦旗。
南通市经济技术开发区实验小学
二〇一八年九月一日
文明办公室量化评分表
_________楼____________办公室 办公室主任：___________
|
项目 |
检查量化标准 |
分值 |
考核分 |
|
|
思想 行为 |
师表 |
1.注重教师形象，衣着得体，语言文明，仪表大方（2分） 2.室内没有烟蒂、烟缸、烟味。（2分）一次0.5分 3.不乱停车。（2分）一次0.5分 |
6 |
|
|
守纪 |
不迟到、不早退，严格遵守劳动纪律、履行请假制度。发现一次扣1分。 |
6 |
|
|
|
爱岗 |
1.上班、上课、例会、值日、值班按时到位。（2分）一人次0.5分 2.工作时间不看闲书，不上网玩游戏、购物、炒股。（2分）一人次1分 3. 工作时间不窜岗闲聊，不吃零食。（2分）一人次0.5分 |
6 |
|
|
|
廉教 |
不向学生推销教辅读物，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。一次5分 |
5 |
|
|
|
工作作风 |
事业 |
1.每位室员有全局观念，能摆正个人与集体关系。（3分）一次1分 2.服从并做好学校布置的工作，事业性强。（3分）一次1分 |
6 |
|
|
敬业 |
1.认真完成好本职工作，积极为学校献计献策（3分）； 2.积极参加各类教学竞赛，教学活动和各种培训（3分）。 |
6 |
|
|
|
协作 |
成员间关系和谐，互相关心帮助，团队意识强，个人活动不影响他人工作；办公室氛围好，能组织好全体成员积极参加学校的各项活动。无故不参加活动一人次1分 |
5 |
|
|
|
爱生 |
1.爱护、帮助学生，对学生不歧视，不讽刺挖苦，不体罚和变相体罚；对家长态度和蔼、热情。一次3分 |
10 |
|
|
|
卫生 财产 |
整齐 |
1.办公桌、橱、电脑桌摆放整齐，布置装饰合理美观。（10分）一次1分/桌 2.除教师的备课本、教本、参考及教师正在批改的作业本外，桌上其他作业本应叠放整齐（及时收发），桌上无杂物。（5分）一次1分/桌 3.卫生工具摆放整齐。（5分）一次1分 |
20 |
|
|
清洁 |
1.办公室值日制度和值日轮流表健全。（5分）少一项2分 2.每天定期打扫卫生，保持窗、门干净，地面及其他陈设清洁。（10分）一次2分 3.垃圾、脏水及时处理。（5分）一次1分 |
20 |
|
|
|
爱护 |
注意节约用水用电，人走关闭电灯、电脑、空调等，爱护公共财产。（5分）一次0.5分 及时关好门窗，有防盗意识，无被窃事件发生。（5分）一次1分；若门窗未关导致失窃，直接扣5分。 |
10 |
|
|
|
典型加分 |
办公室成员在文明创建活动中有突出事迹。办公室管理有创新办法。（由考核组认定） |
5 |
|
|
|
总 分 |
|
|||
检查小组签名：_______________________________________ 时间：_______
- 上一篇：南通开发区实验小学年级部考核细则[ 03-09 ]
- 下一篇：南通开发区实验小学行政部门考核办法[ 09-09 ]