南通开发区实验小学社团评比考核细则

为规范社团发展，充分调动各社团活动的积极性、创造性，加强社团工作的制度化、规范化，使各社团向着高层次、高格调、高品位的方向发展，特制定本校社团评比考核细则。

一、考核领导小组（即考核评审团）

组  长：分管校长

副组长：分管主任

成  员：行政组成员和年级部主任

二、考核标准：

1、安全管理20分

（1）社团活动指导老师及时到位。5分 （不定时检查）

（2）活动安全保障有力，无出现安全事故。10分（期末评估）

（3）每次活动学生出席率。（不定时检查对照人数以及每次活动的点名册）5分

2、材料管理30分

（1）活动点名及时，社团名册记载详实。（查看资料）5分

（2）活动前有计划，活动后有记录，活动主题、内容、形式有创新。社团活动计划合理周密详实可行，每次社团活动有备课，每次备课中内容详实并有系列性，每次社团活动有书面总结、反思。（查看资料）25分

3、活动管理30分

（1）活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。进行学生调查，确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。（调查学生）5分

（2）能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。（期末评估）5分

（3）每学期能组织一次展示活动，并向学校考核组开放，活动有条不紊，活动时间安排合理，能成功地完成活动，达到预期效果活动的气氛热烈，社员热情参与，通力合作。（展示展演）15分

（4）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。5分

4、场地管理10分

（1）内部物品管理有序，无丢失等现象。（实地检查）5分

（2）活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。（实地检查）5分

5、特色成效（此项上限分为20分）

    （1）活动有一定影响，有报道。校级、区级、市级每篇加5、10、15分以此类推

    （2）活动有成果展示，参加校内校外展示获奖或展演受好评。校级每人每次1分，区级每人每次加2分，市级每人每次加3分，以此类推。

  三、奖惩：

1、考核分数名列前茅的社团评为优秀社团（前 30%）并推荐参加学校“优秀社团”评选，该社团主持人和指导老师可推荐参加“优秀社团主持人和指导老师”的评选。

凡获得“优秀社团指导老师”的学校将给予表彰和奖励。

2、出现违反考核条例的现象，根据情况作口头警告和通报警告。

3、凡学期社团活动中出现过安全事故的，该社团不得评优。每学期考核得分不合格的以及最末一名社团将予以通报批评。

4、考核以量化分形式进行，各社团考核合格基准分为60分。

四、评选流程：                                                                    

1、首先由各社团对照标准进行自查，整理相关的活动材料，提交给考核评审团。            

2、然后由考核评审团根据各社团的活动记录进行复核，对社团成员进行随机调查。       

3、最后由考核评审团根据量化结果和调查问卷满意率进行最终认定，评比学校优秀社团，优秀社团主持人或指导老师，由学校进行表彰，并给予一定的奖励。