南通师范高等专科学校实验小学关于巡察整改进展情况的报告

南通师范高等专科学校实验小学

关于巡察整改进展情况的报告

根据南通开发区党工委统一部署，2024年3月4日至4月30日，区党工委巡察组对南通师范高等专科学校实验小学（以下简称“通师实小”）开展了巡察。6月7日，巡察组向通师实小支委会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、巡察整改主体责任落实情况

（一）坚守政治高度，紧抓巡察整改重任

通师实小支委会视巡察整改为核心政治使命，坚决执行区党工委指导方针，主动对标区巡察整改要求，多次召开支委会专题会议，细致规划并部署巡察整改任务。领导班子成员积极践行“一岗双责”，率先垂范，主动担当，确保巡察反馈问题逐一得到切实整改。

（二）秉持高标准整改，确保巡察反馈有效落实

通师实小支委会制定并发布《开发区巡察反馈意见整改实施方案》，针对巡察反馈的五大领域八项问题，精心策划46项具体措施，明确责任分工，细化任务清单，确保巡察整改工作既扎实又高效。

（三）追求高质量整改，深化巡察整改成果

通师实小支委会运用系统观念，着重从思想、观念、制度层面推进整改，结合学校实际，新修订及制定9项相关制度。通过整改，规范了管理、优化了作风，形成了制度化管理的新常态，有效巩固并拓展了巡察整改的积极成效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于“学习习近平总书记关于教育的重要论述、对江苏工作重要讲话重要指示精神、给江苏教育系统师生重要回信精神有差距”问题的整改。

1.学习提高认识。学校党支部组织全体党员采用集中学与自学相结合的方式学习习近平总书记关于教育的重要论述、对江苏工作重要讲话重要指示精神、给江苏教育系统师生重要回信精神，组织党员撰写心得体会16篇并择优进行交流。组织全体行政人员以违纪典型案例来教育大家知法守法，不碰红线。

2.活动凝聚人心。定期策划并组织专题教育活动，进行党纪学习教育、党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问活动，开展了国防进校园主题讲座、组织党员劳动实践教育、组织党员红歌比赛、师德师风演讲等主题教育活动，加深理解，激发共鸣。

3.服务贴近学生。学校党支部组织全体党员实施“党员示范岗”，由党员带领团员教师每日轮守“幸福小窗口”。为晚延时不能及时回家的学生提供服务；合理安排艺体学科社团活动，解决活动排练影响学生正常上课问题；加装窗帘，解决下午阳光直射，影响靠窗学生看黑板板书的问题；配备活动器材，解决学生课间活动单调无趣问题；开辟衣物认领处，帮学生找到遗落在学校各处的衣物等问题。

（二）关于“对意识形态工作重要性认识不到位”问题的整改。

1.加强理论学习，提升认识水平。通过教师大会、早会、党支部会议等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达意识形态工作重要论述，组织党员教师参观红色教育基地，增强对意识形态工作重要性的认识。

2.规范宣传载体，完善信息发布。规范公告栏、电子显示屏等宣传载体，在醒目位置设立公示栏和意见箱，建立双向沟通机制，鼓励家长师生提出建议和反馈。

3.强化舆情监控，完善处置机制。组建舆情监控小组，制订舆情处置应急方案，严格规范公众号“三审三校”流程，关闭班级层面公众号，不定期抽查，加强舆情管理。

（三）关于“党建基础工作不扎实”问题的整改。

1.着力常规落实。学校党支部严格执行“三会一课”制度，支委会、党员会记录完整。新学期教师党员扩充和行政人员调整，支委按规进行了新一轮改选并细化职责分工。

2.提升活动质量。在集团党委的领导下，支部落实区相关精神，精心策划组织党日活动。组织全体党员参观“廉洁”红色教育基地；参加“幸福小窗口”服务活动；开展党纪知识、廉政知识竞赛和学习心得交流；与长航公安、航运学院联合开展共建活动；组织党员“奉献在岗位”演讲等。

3.加强党务培训。集团党委对党务工作者定期培训，组织委员、纪检委员等都明确分工和各自职责，深化党务知识学习，提升整体党务水平。

（四）关于“‘三重一大’制度执行不严格”问题的整改。

1.组织人员培训。学校党支部组织对部门负责人进行“三重一大”制度培训，明确“三重一大”的决策制度内容与议事规则。

2.完善执行制度。支部委员会讨论“对于《南通师范高等专科学校实验小学党支部会议议事规则》及《五常奖惩制度》等9项制度”的可行性，完善决策记录，要求各部门严格按照议事规则和制度行事。

（五）关于“履行主体责任不到位”问题的整改。

1.定期检查与整改。召开班子成员会议，明确履职范围及要求，制定全面从严治党计划，规定每季度检查一次分管领域工作，加强发现问题的约谈提醒和跟踪整改。

2.注重师德师风教育。与全体教师签订师德师风承诺书，开展青年教师座谈会和“算好廉政帐”专题教育月等教育活动，进行风险排查和观看廉洁教育警示片，对态度不端正者进行谈心谈话。

3.重视谈心谈话实效。常态开展谈心谈话活动，关注教师心理和需求，聚焦关键对象，收集反馈，强调沟通实效，为教师提供关爱和实质帮助。

4.加强教资队伍建设。内部选拔及集团统筹优秀教师担任教研组长；成立各学科种子成长营，定期活动；定制三年发展规划，提供个性化成长指导和支持，激发教师职业成就感和归属感。

5.提升教师业务水平。推广导师制、成长营以及同伴互助体建设，制定非师范类教师专项培训计划，成立8个成长工作坊，开展“新·星以带”教研活动，组织青年教师粉笔字展示、研究课、读书会交流等多种活动助推能力提升。

（六）关于“校园安全风险防控仍有漏洞”问题的整改。

1.加强安全管理体系建设。完善安全制度，建立健全通师实小校园安全管理制度，明确部门岗位职责和任务，制定安全操作规程和应急预案。建立安全责任体系，将校园安全划分责任到人，并组织各责任人认真开展校园安全风险排查，对照上级部门的安全检查要求逐一进行防控措施的汇报。

2.提升安全设施和技术保障。消控室值班人员中增加持证人员2人。确定维保服务单位，加强了设施设备的管理，并对一些安全出口指示、消防泵房消防设备、消防重点部位的消火栓进行了全面细致地检查并维修或更换到位。对建筑消防设施做了一次全面检测，检测与整改同步完成。

3.强化安全教育和培训。完善学校的《应急预案》，定期组织地震、火灾等应急疏散演练。集中开展交通安全、消防安全、生命安全、防踩踏、防溺水等各类安全专题教育，丰富安全教育形式，建立常态化的安全教育机制。

4.定期组织校园安全隐患排查。每月进行一次一键报警测试，110处均有备案。行政管理人员每2周进行一次安全大检查，及时发现和解决安全隐患，确保校园的安全设施设备处于良好状态。加强教职员工的安全教育，鼓励他们积极关注隐患、处理隐患、排除隐患。组织好设备和建筑专项检查，卷帘门遮挡物等均已处理完毕。零星维修由中标单位负责完成，保安队长仅临时协助处理应急安全隐患问题。

（七）关于“校园管理不够精细”问题的整改。

1.提升后勤服务水平。利用暑期安排了返工修补墙面，加大排查，提前做好剥落的预防措施；暑期校园重新进行了补种与绿化；定期召开食堂员工会议，五常制度深入学习，加大食堂规范管理力度。邀请“三防”专家到校全面检查，完成了食堂设施整改。

2.强化人员管理与培训。因学生年龄小（1-4年级），心理咨询室的一些测试设备和软件暂时没有用上。后勤保障中心已联合学生指导中心一起安排心理咨询老师加强练习使用，提高资产的使用效率。安排心理健康教育专职老师从开学日起常驻医务室和心理咨询室办公，常态化检查。

（八）关于“采购及工程管理不规范”问题的整改。

1.完善采购和报支制度。制定了《通师实小采购管理控制制度》（通师实小【2024】6号），建立健全内部审批机制，明确采购流程和责任；组织人员学习，加强监督和管理，确保流程的规范执行；严格执行财务报销和审核制度，组织报销材料复审，确保所有支出都符合预算和财务政策。   

2.提高采购人员素质。组织采购人员学习相关规定，严格执行《通师实小采购管理控制制度》，杜绝采购随意性较大、采购随意变更、招标文件制作不科学等风险点。

3.规范采购流程。加强法规文件的学习，提高评标人员的管理能力和对法律法规的认识。严格按照党工委巡察反馈意见，切实做好招标采购，提高采购质量和效率；

4.强化监督与管理。学校考虑并联系引入外部专家（包括技术、财务和法律等方面）参与评标，确保评标过程透明和专业性。支部纪检委员监督评标过程；对验收管理人员进行培训，严格工程验收程序。

5.加强合同管理。规范合同签订程序和内容，明确合同条款，确保合同的合法性和可执行性；严格按照合同进行管理，确保合同的履行；针对收取履约保证金不及时这个问题，在合同中注意明确履约保证金的支付方式和时间，未能按时支付的处理方式，并按照合同约定进行处理。

三、下一步工作打算

（一）矢志不渝强化初心使命提素养

坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习和全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握正确的政治航向，坚定政治站位，凸显党建引领作用，增强勇于担当的意识。将旗帜鲜明讲政治的要求贯穿巡察整改工作的始终，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。始终保持警醒，严守道德底线，明确公私界限，坚决抵御诱惑，始终保持共产党人的清廉政治本色。

（二）持之以恒聚焦整改落实求长效

坚持严格的主基调，持续强化巡察整改的主体责任，通师实小支委会领导班子成员将一如既往地带头推动整改工作，以更加坚定的决心、更加有效的措施、更加严格的标准，切实做好巡察整改的后续工作，确保整改方案得以全面执行、整改措施全面落实、整改效果全面达成。

（三）坚决果断运用整改成果谋发展

围绕全区“四主一最一中心”的战略定位，将巡察整改成果的转化运用与全面学习贯彻党的二十大精神相结合，与深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，与认真执行党中央、省市委和区党工委的决策部署相结合。通过持续激发党员干部的积极性和创造力，激励他们始终保持昂扬向上的精神状态，以高度的责任感在其位谋其政，全力推动各项工作实现质量提升和效率优化。

中共南通师范高等专科学校实验小学支部委员会

2025年1月7日