南通经济技术开发区实验小学党支部关于
巡察反馈意见的集中整改进展情况的报告
根据区党工委统一部署,党工委巡察组于2024年3月4日至4月30日对南通经济技术开发区实验小学开展了巡察。2024年6月7日,党工委巡察组向南通经济技术开发区实验小学党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将集中整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
(一)高站位强化政治担当,扛牢巡察整改责任
学校党支部将巡察整改作为重大政治任务,4次专题研究部署,原书记亲抓亲管,新任书记接任次日即梳理推进,班子成员带头整改,确保问题真抓实改。
(二)高标准落实整改举措,保障巡察整改进程
支部印发整改方案,针对5个方面10个问题制定了46条措施,明确任务分工与时间节点,立行立改与长期整改相结合,全程督导跟进,保障整改落地、见效。
(三)高质量构建长效机制,深化巡察整改成果
坚持系统思维,深挖问题根源,查补短板漏洞,新制定修订了4项制度,以制度建设巩固整改成效,推动学校规范管理与持续发展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“学习习近平总书记关于教育的重要论述、对江苏工作重要讲话重要指示精神、给江苏教育系统师生重要回信精神有差距”问题的整改落实情况及成效:
支部制定了详细的学习计划,确定主题和重点,将每月25日固定为“学习日”。利用“三会一课”、行政例会、教师校务会和教师早集会时间,带领党员及全体教师深入学习习近平总书记的关于教育的重要论述、对江苏工作重要讲话重要指示精神、给江苏教育系统师生重要回信精神和从严治党的系列讲话精神,及与事业单位相关的各项条例、规定,支部先后进行了5次专题学习,开展廉洁教育3次。
通过一系列整改措施,党员及全体教师的政治理论素养有效提升,对习近平总书记关于教育等重要论述、指示精神理解更为深入,思想认识高度提高,能将理论学习与教育教学实际紧密结合,增强了教育工作责任感与使命感。学习中学风根本转变,交流研讨务实深入,形式主义得到遏制。党纪条规学习强化了教职工廉洁自律意识,营造了风清气正的教育环境,为学校教育事业高质量发展奠定了思想政治基础,推动学校各项工作稳步前行。教育教学管理、师德师风建设等呈现积极向好态势。
2.关于“对意识形态工作紧迫意识不强”问题的整改落实情况及成效:
及时关停了所有班级公众号,各班解散了班级家委会,只保留了校区家委会,集团也出台了微信平台的“三审三校”制度。及时更换了破损展板,重新制作了社会主义核心价值观宣传板。每天的行政导护巡视校园的时候,也要求关注此方面问题,及时发现及时报告,各部门向分管领导每季度汇报一次意识形态工作,上半年、下半年均召开了意识形态研判会,做到与时俱进,防患未然。
整改后,构建起严谨规范的宣传审核体系,消除班级宣传隐患,规范价值观宣传,形成动态监管机制,全方位提升了意识形态工作把控力与预警力,营造了健康稳定的舆论环境,有力保障了思政工作与校园信息传播安全有序。
3.关于“组织生活制度没有全面落实”问题的整改落实情况及成效:
支委改选在10月14日已完成,并进行了具体分工。纪检委员对支部、党小组的会议记录检查3次。同时,支委蹲点各党小组参与组织生活,确保批评与自我批改从深入到深刻,从“红脸”到“出汗”。
整改后,优化了支部班子结构,进一步提升组织生活质量,规范民主评议党员流程,强化会议记录工作,增强党支部凝聚力与规范化水平,切实让组织生活制度得以全面、扎实落实。
4.关于“‘三重一大’制度落实不到位”问题的整改落实情况及成效:
支部书记结合校区实际,带领全体支委和行政细化、完善了校区党支部的“三重一大”制度,规范流程。对于校区重大决策等严格按照流程规范进行。
整改后,“三重一大”制度正逐步贴合校区实际情况,决策流程日益规范。在后续的讨论中,末位表态制等关键要求严格执行,会议记录能详实完整地呈现讨论表决等关键内容,进一步提升学校决策的规范性、严肃性以及透明度,保障学校重要事务管理更加科学有序地开展。
5.关于“对全面从严治党工作重视不够”问题的整改落实情况及成效:
在制度上,完善了全面从严治党工作专题汇报、专题研究的相关要求,明确“一岗双责”,支部书记每季度听取支委全面从严治党工作情况汇报,召开4次专题研讨会,研究全面从严治党工作。九月份校区开展了“算好廉政账”专题教育月活动,全体行政、党员进行了廉政风险点排查,力求全面深刻,充分认识到自身工作中存在的风险点及自身严控。
整体上,学校构建起更加完善的全面从严治党工作体系,有效提升了廉洁从业风险防控的全面性与精准性,推动学校全面从严治党工作迈上新台阶,为学校各项事业健康发展提供了坚实的政治保障。
6.关于“食堂管理不够细致用心”问题的整改落实情况及成效:
暑期改造后,食堂硬件改善、流程合规,更换了司务长。在省新“阳光”平台高要求下,验菜严谨、家长参与度高,“三防”设施到位,食材验收规范,卫生制度严格,杜绝无关人员进入,用餐区合理。
整改后,食堂管理显著提升,硬件布局合理、设施全,流程规范,解决多项旧有问题。人员尽责,财务透明,伙食费核算精准,为师生营造了优质餐饮环境。
7.关于“采购及工程管理不规范”问题的整改落实情况及成效:
针对育才校区后勤管理人员专业知识不强的问题,校长室不定期组织学习和工作汇报交流,截至目前组织学习4次,听取工作汇报4次。邀请集团有经验的同志对采购、招标进行指导与引领,现已初步完善校区采购、招标的制度与流程。10月份,完成了“零星维修”和“广告制作”的招标。针对一些大项目招标,也将邀请“招标代理机构”组织招投标,以期合规合法。
整改后,学校采购及工程管理渐趋规范专业。行政人员经学习提升了业务水平与合规意识,完善的采购、招标制度流程明确了各环节标准。引入招标代理机构开展招投标,借专业力量确保合法合规,降低风险,提升管理透明度与公正性,保障资源合理利用和项目实施,为学校发展和基建提供支撑。
8.关于“对师资队伍培养不够全面”问题的整改落实情况及成效:
校区教师发展中心依照教师情况定制方案,每月开展“三字一话”培训,结合“青蓝结对”“教研组研讨”“行政盯人”,推动青年教师成长。集团“反哺”育才,明确到龙腾、育才校区为交流,新教师均为师范院校毕业。不定期邀请名师来校讲学。校区严格教师考核制度,促进教师不断成长。
整改后,师资队伍建设成效显著。教学能力提升,青年教师在比赛中崭露头角;师资结构优化,优秀人才汇聚。创新培养模式多元发展,“青蓝结对”等促进了教师专业成长,名师讲学开阔了教师视野。考核制度激发动力,教师职业认同增强。
9.关于“内控制度执行不严”问题的整改落实情况及成效:
在内控执行上,育才校区依据集团“四统一两独立”要求,初步形成内控制度并逐步细化完善,确保后勤、财务独立合规。固定资产部分报废资产依规处理,与新河校区完成分割;公示信息及时准确,办公用品管理有序,监控与教学设备规划完善。
整改后,财务方面明确校区经费管理职责,规范差旅费审批与财务报支流程,落实集中支付,杜绝报支不规范问题。整体而言,育才校区依照要求完善制度,后勤、财务独立性与合规性提升,内控严密有效,保障学校工作平稳运行。
(二)按计划持续推进的整改事项
1.关于“安全风险防控仍有漏洞”问题的整改落实情况及成效:
安全管理方面,此前未及时检查、维修的项目均已整改到位,且加强了巡视。支部书记在行政会上明确了安全责任网络图,9月排查安全隐患28个并汇编,各部门认领并整改完成。对保安开展了4次培训,后勤经常巡视,发现问题及时整改。
整改后,安全管理条线清晰。责任体系上,各部门依图履职协同管理。设施设备隐患排除,维修维护及设置达标且有检查记录机制。通过培训与巡视监督,提升了保安队伍素质与规范性。学校构建安全防控体系,保障教育教学活动正常开展。
目前,体育馆消危及“人车分流”项目持续同步推进。九月底提交安全隐患申请后,区多个部门现场办公,十二月份能达建设已经主持完成招投标、订立施工合同,施工单位已在加紧进场,按计划推进。体育馆成功消危时,校区“人车分流”定能如期达成。
三、下一步工作计划
(一)凝心铸魂,强化政治素养与品德修养
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚定政治方向与立场,强化党建引领作用,将政治要求贯穿巡察整改全程,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升政治“三力”。秉持廉洁自律作风,严守公私界限,抵制各类诱惑,保持清正廉洁政治本色,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)持续攻坚,确保整改落实与长效机制
秉持严的态度,夯实巡察整改主体责任,支部支委班子持续带头推进整改工作,以更坚决的态度、更有力的举措和更严格的标准,完成巡察整改后续任务,保障整改方案、措施与效果全面达标。完善制度建设,将问题解决与制度深化相结合,注重长效治理与预防,防止问题反弹,实现以制度管人、管事、管长远。
(三)成果转化,推动事业发展与工作提升
将巡察整改成果深度融入学校工作,以党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,对标上级部署要求,激发党员教师工作热情,进一步引领全体教师坚守岗位、尽职担当。通过优化教学空间、强化教育管理、稳定教学秩序、完善学校治理等举措,推动学校教育教学工作迈向新高度,实现高质量发展新突破,让整改成果切实转化为学校发展的强劲动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。
地址:开发区育才路9号
联系方式:电话83596857
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中共南通经济技术开发区实验小学支部委员会
2025年1月2日
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