为加强年级组管理,使对年级组的考核评价更为合理,我校于3月5日17:00召开了年级主任会议。赵建华校长主持了会议,沈良涛副校长及相关部门负责人参加此次会议。
会上主要就如何合适地评估评价年级组工作,应该用怎样的方式去评价展开了讨论。年级主任对各年级人数不同,评价时应该综合考虑;突击性任务的完成该如何去界定评价;组内青年教师的教育培养;除了主要活动的策划组织外日常工作的开展的有效性也要关注等话题提出了自己的意见和建议。赵建华校长强调:我们关注晨会、班会的正常开展,主题活动的开展,这一条不能改变。同时,我们还必须关注日常工作的开展是否扎实有效。本学期,我们更要关注老师在常规的、不起眼的小事中做事的态度、效果。同时,我们也有义务做好青年教师的培养工作。
赵建华校长还对年级主任的工作特点、管理职能、角色等谈了自己的想法,提出了要求。他特别强调年级主任要有高度的责任心,奉献精神;要有出色的教学能力;要有一定的领导能力;要有优良的工作作风和大局意识;要乐观自信,要相信教师的潜能;要为人公正。年级主任的设立就是为了弥补学校管理力量的不足,因此,各年级主任要发挥好管理者的作用。
会上还就近期的主要工作进行了部署。
- 上一篇:创新家访模式 共组教育合力[ 09-06 ]
- 下一篇:新河路校区二年级感恩系列活动[ 09-06 ]