02师资培训
2020-2021学年校本教研计划
一、指导思想:
认真贯彻落实国家的教育方针,以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,实事求是,与时俱进,倡导新的办学思想与管理理念,以“强师资,抓教学,促特色”为主线,扎实工作,开拓创新,为进一步提高教学教研质量,打响螺中教育品牌的目标而努力奋斗。
二、工作思路:
1、积极开展好各种形式的业务学习活动。组织教师继续学习新《课程标准》和教育发展规划纲要,大力营造学习氛围,积极开发学习资源。精心组织校内的每次业务学习活动。认真组织双周一次的集体专题业务学习。
2、组织教师开展相互听课、评课活动,坚持每位教师每学期上一次校内公开课活动,并形成研讨氛围。
3、落实教学常规,进一步修订完善教师备课、上课、改作、辅导、考试、阅卷、听课、评课等各项常规工作规范,实现常规管理规范化。
4、充分发挥教研组的职能作用,加强集体备课力度,集中研究专题,研究教材、教法、教学手段、教学模式等。
5、引导和鼓励教师申报省、市级研科究课题,教师之间相互合作,教研组互相协调。
6、.采取“走出去、请进来”的方式,创造条件让教师学习交流教育经验及最新的教学教研动态。
7、组织教师有序参加“国培计划”和“各项新课程培训”活动,鼓励中青年教师学历提高进修,坚持以研促教,以学促教的原则。
三、工作目标:
1、进一步深入学习和讨论各科《课程标准》,真正转变教育观念,努力做一个课程改革的探索者和实践者。
2、以探索课堂教学的新结构和新模式为着力点,以转变学生的学习方式,不断培养学生自主探究、合作交流的意识与能力为着重点,使“自主学习——教师辅助——实际应用”成为初中教学的一种新模式。
3、扎实开展各科教研活动,以个案为中心,以“演练式教学、活动式教学、发现学习、再创造学习”等教学理论在新《课标》环境下的应用等为主题,进一步提高我校教师的业务素质和教学水平,继续发扬全体教师的团结协作、互帮互助、共同进步的团队精神。
四、工作安排
九月份:
1、教师教学教研宣传发动阶段
2、制定学校教研活动计划,教研组学期工作计划
3、省招新教师与老教师结对子,换科目教师公开课。
4、各教研组集体备课
十月份:
1、启动校本教研活动,组织各教研组听课评课。
2、开展“一师一优课,一课一名师”活动,年级教师公开课
3、语文组抓好地级课题研究工作,各教研组进一步开展校本教研活动
4、各教研组集体备课
十一月份:
1、开展“一师一优课,一课一名师”展示活动,各教研组组长听课、评课,并在网上晒课
2、继续开展校本研修公开课活动
3、开展校际交流活动,三四年级质量联合检测
4、各教研组集体备课
十二月份:
1、组长教师参加推进新课程的培训,交流、研讨,深入开展校本研修活动
2、各教研组集体备课、研讨
元月份:
1、五六年级集体复习辅导,迎接期末考试
2、各教研组做好总结评比和资料的归档工作
3、教研、课题组作好教研工作和课题小结工作
二月份
1、布置本期的师培教研工作。
2、各教研组制订计划。
3、修订教研组长考核细则。
三月份
1、年级教研组长组织同年级教师讨论教材 、重难点及教法,安排集体备课内容。
2、年级教研组进行教研活动。
3、年级教研组组织教师对教学重、难点、教法进行讨论,并讨论集体备课,形成最优教案。
4、学科教研组协助教导处对薄弱班、学科教学质量的研究。
四月份
1、以年级组为单位,开展优秀课和说课比赛 。
2、分年级召开一次同年级教学质量研讨会。
3、举行全镇教研活动。
4、进行班班主任经验交流活动。
五月份
1、组织学生竞赛活动(3—6年级作文竞赛、数学计算竞赛或应用题竞赛)。
2、各年级组织教师对教材进行第三次研讨。
六月份
1、各年级组进行期末复习研讨,并制订复习计划。
2、教研组设计并下发期末导向练习题。
3、对教研组长进行量化考核。
4、收集整理各种资料。
开发区实小教育集团教师发展中心
二0二0年九月
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