团委书记岗位竞聘实施方案

团委书记岗位竞聘实施方案

为进一步加强学校团组织建设，提升团干部素质，拓宽选人和用人视野，推选深得学生喜爱、教师认可的德才兼备的优秀教师走上管理岗位，特制定如下实施方案：

一、竞聘岗位设置

学校团委书记1名。

二、竞聘岗位条件

1．学历：本科及以上学历。

2．年龄：35周岁以下，原学校团委班子成员年龄可适当放宽。

3．热爱学校共青团工作，具有一定的政策及理论水平，拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德。

4．有一定的学生组织管理能力、活动策划和开拓创新能力，具有相应的专业知识。

5．爱岗敬业，团结同志，公道正派，坚持原则，廉洁奉公。

三、竞聘程序

1．发布竞聘公告。学校通过学校网站及QQ群向全校教职工公布实施方案。

2．报名：采取个人自荐的办法，有意者需于2月22日16:00前到办公室王俊峰处报名（电话亦可）。报名人员的报名资格由学校办公室根据本实施方案所规定的资格条件进行审核。

3．提交竞聘材料：所有竞聘人员结合我校实际情况撰写2015-2016年度第二学期团委工作计划一份，于2月25日（周四）晚前发送至ntkfqedu@126.com。

4．考核：校长室采取听取有关方面意见、个别谈话、查阅个人档案和评议竞聘材料等形式对竞聘对象进行考核。校长室、党支部投票确定最终人选。

5．在学校网站和校内公告栏对竞聘结果进行公示，公示3天。

6．校团委班子成员由新任团委书记提名，校党支部讨论确定。

四、纪律要求

1．严格遵守组织人事纪律，严格执行工作程序，认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，确保竞聘上岗工作的顺利进行。

2．参加竞聘上岗人员要正确对待本次竞聘上岗工作，服从大局，服从组织安排。

3．对竞聘上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

五、其他

未尽事宜由校长室负责解释。

南通市经济技术开发区实验小学

2016年2月21日